• Игра талантов. Уроки менеджмента от топ-тренеров
    Игра талантов. Уроки менеджмента от топ-тренеров
    Комментарии к записи Игра талантов. Уроки менеджмента от топ-тренеров отключены

    Майк Форд и Саймон Купер в материале для Financial Times доказывают, что методы управления футбольными звездами – ОТЛИЧНОЕ ПОСОБИЕ ДЛЯ БИЗНЕСА.  Во время обеда перед финалом Лиги чемпионов в 2012 году, главный тренер «Челси», Роберто ди Маттео, выбрал 10 из 11 игроков, которые выйдут на матч. Однако же, он не знал, кого поставить на левый…

    Читать больше
  • Сергей Розвадовский. «Кошелек величия» или как приумножить деньги, отдавая их?
    Сергей Розвадовский. «Кошелек величия» или как приумножить деньги, отдавая их?
    Комментарии к записи Сергей Розвадовский. «Кошелек величия» или как приумножить деньги, отдавая их? отключены

    Приветствую тебя, мой друг! В предыдущей статье я писал об инструменте богатого человека №1, а именно о «Первой зарплате себе». Сегодня я хотел бы рассказать еще пару важных, на мой взгляд, идей. Могу с точностью сказать, что богатые ожидают получения приза, потому что чувствуют себя такими людьми, у которых получится.  И это их ощущение 100%…

    Читать больше
  • Сергей Розвадовский. «Первая зарплата себе»
    Сергей Розвадовский. «Первая зарплата себе»
    Комментарии к записи Сергей Розвадовский. «Первая зарплата себе» отключены

    «Первая зарплата себе» Часто я слышу такой вопрос: «Как начать с нуля?» или же «А вы с чего начинали?». И еще меня часто спрашивают о том, где взять стартовый капитал. Ответ прост: «начинать надо с обучения и саморазвития», потому что развитие любого навыка требует времени, обучения и финансирования. В основе любого капитала лежат желания, энергия…

    Читать больше
  • Сергей Розвадовский. «Почему я еще не богат?»
    Сергей Розвадовский. «Почему я еще не богат?»
    Комментарии к записи Сергей Розвадовский. «Почему я еще не богат?» отключены

    «Почему я еще не богат?»  Рано или поздно, в жизни каждого человека  наступает момент сожаления и сомнений которые касаются разных сфер его жизни. В том числе, эти сомнения затрагивают его финансовое положение. Задавал ли ты себе вопрос «Почему я еще не богат?». Если, читая эти слова, ты думаешь: «А я не считаю себя небогатым» или…

    Читать больше
  • Анна Носач. «Маленький бюджет обучению не помеха. Как с максимальной отдачей вложить деньги в обучение персонала?»
    Анна Носач. «Маленький бюджет обучению не помеха. Как с максимальной отдачей вложить деньги в обучение персонала?»
    Комментарии к записи Анна Носач. «Маленький бюджет обучению не помеха. Как с максимальной отдачей вложить деньги в обучение персонала?» отключены

    Обучать ли персонал, если вдруг кризис или у вас ограниченный бюджет? Ответ очевиден: если денег мало, значит что-то идет не так и, вполне вероятно, что именно обучение поможет увидеть и делать по-новому, добавив вашему бизнесу недостающий пазл! Несколько вредных советов: Не проводите обучение и не обучайтесь сами – экономьте и ждите, пока все заработает по…

    Читать больше
  • Сергей Розвадовский. Главы из Книги «Деньги».
    Сергей Розвадовский. Главы из Книги «Деньги».
    Комментарии к записи Сергей Розвадовский. Главы из Книги «Деньги». отключены

    Глава 1. Вначале увидеть Человечество страдает Главная причина страданий – это не болезни и голод, не войны и разруха, не засухи и опустошения. Главная причина человеческого страдания – это Несостоятельность. Многие люди не могут «состояться». Большая часть жизни уходит на поиски себя и на поиски ответа на вопрос: «Как же лично мне стать богатым и…

    Читать больше
  • Егор Грибов. «Видение»
    Егор Грибов. «Видение»
    Комментарии к записи Егор Грибов. «Видение» отключены

    Актуальная тема перед каждым новым календарным или бизнес годом. Новый этап в жизни, веха и все такое. И вообще, есть версия, что человек способен делать по-новому, когда увидит по-новому. Рассказы о том, что творит видение в жизнях людей обычно вдохновляют/впечатляют. Это круто, яростно: ЯРко и радОСТНО:), это влечет, добавляет силы и энтузиазма, объединяет много людей!…

    Читать больше
  • Егор Грибов. «Олимпиада бизнеса и психологии  или сила есть, воля есть, а силы воли – нет».
    Егор Грибов. «Олимпиада бизнеса и психологии или сила есть, воля есть, а силы воли – нет».
    Комментарии к записи Егор Грибов. «Олимпиада бизнеса и психологии или сила есть, воля есть, а силы воли – нет». отключены

    Недавно вернулся из Сибири, где участвовал в фестивале бизнеса и психологии «Шаг вперёд». Не первый раз уже ездил туда, хорошие впечатления, друзья, приятные знакомства, партнёры. Опять же, на родине моей проводится, в Красноярске. Так вот, фестиваль бизнеса и психологии. Загородная база, организаторы, преподаватели, участники. Я был приглашён как представитель бизнес направления с соответствующими темами: управление, продажи,…

    Читать больше
  • Егор Грибов. «Ключ к Вашему лучшему будущему».
    Егор Грибов. «Ключ к Вашему лучшему будущему».
    Комментарии к записи Егор Грибов. «Ключ к Вашему лучшему будущему». отключены

    КЛЮЧ К УСПЕХУ или твердость характера, как неотъемлемая часть вашего лучшего будущего!!! Успех в жизни (в школе, в карьере, в проектах) зависит отнюдь не только от уровня IQ или оценок/ощущений. Неоднократно проводился анализ в разных сферах. Основной вопрос этого анализа: кто здесь успешен и почему? Кто из учеников добивается лучших результатов? Кто из кадетов становится…

    Читать больше
  • Сергей Розвадовский. Книга «Деньги»
    Сергей Розвадовский. Книга «Деньги»
    Комментарии к записи Сергей Розвадовский. Книга «Деньги» отключены

    Сергей Розвадовский о своей книге «Деньги»: «Я за свою жизнь прочел множество книг, вначале каждой из которых давалось страстное обещание: «Эта книга изменит твою жизнь!». Как и миллионы других людей, имеющих упование на перемены, и улучшение жизни, я инвестировал время и деньги в покупку и прочтение таких книг. Но чаще всего после прочтения думал: «Читаю,…

    Читать больше

г. Киев, ул. Вересневая, 24, 2 этаж

Режим работы: с 9-30 до 18-00

Телефоны:

+3 8 (067) 235-88-10

+3 8 (063) 206-32-89

skype: im.trainings1

Email: info@im-trainings.com

Вернуться к началу

Яндекс.Метрика